南京拓展培训之团队因理想而凝聚！

南京拓展培训之团队因理想而凝聚

个体成长离不开团队，个体成熟离不开团队，个人成就更离不开团队。
说起团队，不能不提到人们经常提及的另外一个很相像的概念——团体。

如果一个群体有组织、有纪律、有目标、有理想、有使命感，并且分工明确，相互依赖，那么这个群体就是我们所讲的团队。比如，在日本东京举行的2010年东亚四强赛上中国男足在味之素体育场迎战老对手韩国队，最终，血性的中国队以3:0击败韩国，结束了32年在国际A级赛事中不胜对手的尴尬纪录，也创造了纪录。第4分钟，于海头球攻门手第60分钟，邓卓翔连过3人打出一记世界波。

在比赛中，整支中国足球队被赋予了一个共同的目标——赢球，并且注重团队的分工、配合和整体作战，彼此依赖。
很明显，中韩交战史上的最大分差第27分钟，郜林反越位得手：第60分钟，

南京拓展培训中这样的群体可以称之为团队。

如果一个群休有组织、有纪律、有目标、有理想，在一起共同学习和生活，但是没有很明晰的职责分工，彼此之间也没有很强的依赖性，那么这个群体就是大家常说的"团体。。
比如，职场上的每个人都会参加一些培训，来自不同拓展培训公司的人会在一个共同的场所一起上课，讲师扮演着引领者或领导者的角色，受训者学习的目的就是个人能力的提升，大家尽管目标相同，但并没有明晰分工，也不相互依赖。
根据上面的特征描述，这样的群体可以称之为团体。

团队拆不散、拖不乱、打不垮。

团队存活短、易重组、易消亡。

团队因理想而凝聚，团体因目标而聚集。